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Unser Sponsoring-Projekt #Blue School

Mit unserem Sponsoring-Projekt #BlueSchool richten wir uns gezielt an berufsbildende Schulen, FHs oder Universitäten und unterstützen diese mit kostenlosen Sachspenden aus unserem Produktsortiment bei Schulprojekten, Abschlussarbeiten oder statten schuleigene Werkstätten mit notwendigen Equipment aus.

Basteln, tüfteln, ausprobieren

Unsere Schalter sind in der weltweiten Industrie häufig eingesetzte Komponenten in größeren Anlagen und Maschinen. Dabei bestimmen die unterschiedlichen Anforderungen die Auswahl des jeweiligen Schaltgerätes. Durch unser flexibles Baukastensystem finden wir nahezu für alle Problemstellung das richtige Produkt. Kraus & Naimer wurde 1907 in Wien von einem Techniker und Finanzier gegründet, heute würde man dazu „Start-up eines highly-skilled Professional und Business Angels“ sagen. Die technische Entwicklungen durch die zunehmende Elektrifizierung verlangte auch mehr Forschung auf dem Gebiet der Materialkunde um die Sicherheit in der Anwendung und Zuverlässigkeit der Produkte so gut als möglich sicherzustellen.

Unsere Schalter gehen mit der Zeit  

Das Prinzip des Schalters ist in all den Jahren relativ gleich geblieben – Schalter ein, Strom fließt, Schalter aus, Stromfluss unterbrochen. Jedoch stellen immer wieder neue Anwendungen, Anforderungen oder Änderungen unsere Produkte vor neue Herausforderung. Das mögen Richtlinien für Zertifizierungen sein, aber auch klimatische Aspekte des Einsatzgebietes der Schalter sind zu berücksichtigen. Unsere Schalter durchlaufen stetigen Prüfungen und Weiterentwicklung. Auch wenn wir das Prinzip nicht neu erfunden haben, so stammen aber viele Innovationen auf diesem Gebiet von uns.

Know-How und How-to

Damit wir auch das richtige Produkt bereitstellen können ist sowohl unser Fachwissen, aber auch die richtige Formulierung der Problemstellung notwendig. All diese Abläufe in unserem täglichen Arbeitsleben bündeln wir in dem Projekt #BlueSchool. So lernen SchülerInnen bereits früh mit Firmen zu kooperieren und auch Anforderungen nachvollziehbar zu beschreiben und zu kommunizieren. So werden fachliche Stärke und Fähigkeiten wie Kooperation und Zielstrebigkeit gestärkt. Qualitäten, die auch am Arbeitsmarkt sehr gefragt sind. All diese verschiedenen Ebenen möchten wir mit dem Projekt #BlueSchool stärken und unterstützen. Und nicht zuletzt auch mit über 100 Jahren Erfahrung sind wir nie zu alt um etwas neues zu lernen.

Sollten Sie Fragen zu unserem #BlueSchool Projekt haben, schreiben Sie uns eine E-Mail oder kontaktieren Sie uns telefonisch.

 

Stay PHInomenal!